Offres d'emploi de Développeur Web

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14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

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  • eMyosound
    eMyosound
    eMyosound

    eMyosound est une entreprise med-tech innovante dédiée à l’avancement des soins cardiaques grâce au développement de l’élastographie ultrasonore non invasive dans les domaines de l’insuffisance cardiaque, de l’ICFEp (insuffisance cardiaque à fraction d’éjection préservée) et de l’amylose.

    En s’appuyant sur notre expertise scientifique et notre technologie d’ondes de cisaillement, nous avons comme objectif de fournir aux professionnels de santé des outils plus précis et complets pour évaluer la rigidité myocardique ou celle d’autres organes. Nous avons pour ambition de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des patients en explorant le potentiel de notre technologie. Nous visons à enrichir l’expérience patient et à soutenir la prise de décision clinique, tout en respectant les standards les plus exigeants en matière de recherche et développement.

    • Ingénieries Spécialisées, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Paris, Tours
    • Entre 15 et 50 salariés
  • IDRIS (CNRS)
    IDRIS (CNRS)
    IDRIS (CNRS)

    L'IDRIS (Institut du développement et des ressources en informatique scientifique) est le datacenter du CNRS pour le calcul haute performance. Il fournit aux laboratoires de recherche et aux startups des ressources de calcul et contribue à la recherche dans le domaine de l’intelligence artificielle.

    • Administration scolaire et universitaire, EdTech, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Orsay
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Ed AI
    Ed AI
    Ed AI

    At Ed, our mission is simple yet ambitious: empower teachers to ensure every student’s right to education.

    By analyzing the wealth of information in students' paper copies, we build tools that save teachers time and amplify their impact:

    • A remediation assistant that helps teachers prepare targeted lessons.

    • Custom content generation tailored to individual or group needs.

    • A correction assistant designed to cut grading time by five.

    Founded by experts in education and technology, our solutions are built by teachers, for teachers—keeping their needs at the heart of everything we do.

    • EdTech, Education, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris, Lyon
    • < 15 salariés
  • Edumiam
    Edumiam
    Edumiam

    Edumiam est un organisme de formation engagé (Edtech), spécialisé dans l’accompagnement des professionnel·le·s de la petite enfance. Nous proposons des formations de qualité, humaines, accessibles, et ancrées dans les dernières connaissances en neurosciences, développement de l’enfant et pratiques éducatives bienveillantes. Nous avons à cœur de transformer concrètement les pratiques de terrain, en valorisant le rôle essentiel des pros de la petite enfance. Notre équipe est dynamique, bienveillante et profondément investie.

    Notre mission : Permettre à tous les enfants de développer leur plein potentiel et diminuer ainsi les inégalités de destin.

    Notre solution : La première application mobile de formation continue du secteur.

    • Application mobile, EdTech, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Piana
    Piana
    Piana

    Piana est une fintech française qui propose une solution de paiement et de financement pour les gestionnaires de mobilité (cartes de paiement, badges télépéage, assurance etc.).

    Piana a levé 20 millions d’euros depuis ses débuts en 2022 auprès de fonds d'investissements internationaux et spécialisés dans la mobilité.

    🎯 Notre mission ? Redonner le pouvoir aux entreprises et aux gestionnaires de flotte .

    • Les déplacements d'entreprise représentent plus de 60% du trafic en Europe et le métier de gestionnaire de flotte à considérablement évolué ces dernières années.

    • Le contexte règlementaire s'est endurci et largement complexifié, le secteur a connu des mutations technologiques sans précédent (gestion de parcs multi-énergie, électrification des flottes, déploiement de la télématique et de la remontée des données véhicules, etc)

    • Et force est de constater que les outils mis à disposition des gestionnaires de flottes n'était pas adaptés à ces mutations: soit complètement archaïques ou beaucoup trop complexes avec des fonctionnalités inadaptées pour la majeur partie des entreprises françaises à savoir les TPE/PME !

    C'est la raison pour laquelle nous avons développé un logiciel de gestion unique permettant la mise en place de politiques de dépenses sur mesure et d’effectuer des analyses poussées sur la consommation du parc de véhicules.

    Piana, c’est aussi des solutions de paiement facilitant la vie de nos utilisateurs en donnant accès à 100% des stations-service et stations de recharge en Europe. Une solution simple qui évite aux utilisateurs les frais de détours inutiles et permet d’accéder aux prix les plus bas du marché.

    Nous proposons et continuons de développer de nombreux services complémentaires pour créer un écosystème complet, centralisé et simple d'utilisation.

    • FinTech / InsurTech, SaaS / Cloud Services
    • Marseille, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Flow Line Integration
    Flow Line Integration
    Flow Line Integration

    Flow Line engage un processus de transformation ambitieux et stratégique qui marque un tournant dans l’histoire de notre entreprise.

    Acteur majeur, en France de l'ERP Sage X3 et des solutions métiers autour de la plateforme Salesforce, notre approche va au-delà de l’intégration traditionnelle.

    Notre objectif en tant qu’entreprise visionnaire, devenir une ESN métier et technologie auprès des ETI et du secteur public. Nous souhaitons apporter au monde de la gestion d’entreprise (back office) les innovations technologiques et les potentiels du futur.

    En recrutant des spécialistes des métiers, des Data Engineer, Data Scientists, des Consultants ERP, des Directeurs de Projet, nous voulons devenir un partenaire stratégique qui anticipe et qui pilote des projets complexes autour des pain points de nos clients.

    Nous avons besoin de vous pour nous accompagner dans cette transformation et grandir ensemble. Vous rejoindrez des équipes à la pointe de leurs domaines pour créer une nouvelle organisation et de nouvelles solutions.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels
    • Bron, Nyon, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MagicPost
    MagicPost

    MagicPost est une solution IA qui simplifie et structure la création de contenu sur LinkedIn.

    La plateforme offre des fonctionnalités telles que la génération de posts en plusieurs langues, des modèles de posts, la génération d'idées, et un générateur de hooks. Elle permet également aux utilisateurs d'analyser leurs métriques LinkedIn.

    • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Chambéry
    • < 15 salariés
  • Weproc
    Weproc

    Chez Weproc, on repense les achats d'entreprise en mode SaaS, avec une plateforme intuitive et innovante. Notre objectif ? Révolutionner la façon dont les entreprises gèrent leurs achats et relations fournisseurs pour leur permettre de gagner en efficacité et en transparence.

    Notre vision ? Réinventer durablement la gestion des achats pour permettre à chaque entreprise de réaliser pleinement son potentiel opérationnel.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Toulon
    • < 15 salariés
  • EXO
    EXO

    Créée en 2023 par deux anciens de L’Equipe, EXO est la seule app qui motive et récompense les sportifs en salles pour l’activité qu’ils font au quotidien grâce aux récompenses de marques partenaires comme Nike, Lululemon, Garmin, Feed, Nu3… En moins de 12 mois, nous avons séduit 500 salles et plus de 150 000 utilisateurs et nous poursuivons notre hyper croissance 🚀

    • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Sport
    • Paris
    • < 15 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.